Em 2018, antes mesmo da pandemia, nosso escritório decidiu instalar toda infraestrutura necessária para o trabalho remoto, atendendo às mães que tinham dificuldade em retornar à rotina presencial após a licença maternidade.

Muitas empresas que adotaram sistema híbrido – alguns dias no escritório e outros em casa -, hoje apostam nessa modalidade para reter talentos.

Nosso diretor executivo, Christiano Sobral, falou sobre o tema em reportagem do Valor Econômico.

Link da matéria: https://valor.globo.com/publicacoes/suplementos/noticia/2022/04/28/regime-hibrido-e-aposta-para-retencao-de-talentos.ghtml